+30 213 0175600 info@sioufaslaw.gr
EnglishΕλληνικάRomână

Χορήγηση ασφαλιστικής ενημερότητας στην περίπτωση μεταβιβάσεως επιχειρήσεως, όταν ο μεταβιβάζων εργοδότης οφείλει ασφαλιστικές εισφορές.

ΑΠΟΦΑΣΗ:      Υπ’ αριθμ.:  620/2019 του Συμβουλίου της Επικρατείας. Το Συμβούλιο της Επικρατείας επελήφθη, στο πλαίσιο αναιρετικής διαδικασίας, του ζητήματος της χορηγήσεως ασφαλιστικής ενημερότητας, εξαιτίας της αρνήσεως του ασφαλιστικού φορέα να ανταποκριθεί σε...

Αν, το δικαίωμα του εργαζομένου επί των αποδοχών και του επιδόματος ετήσιας κανονικής αδείας, προϋποθέτει υφιστάμενο δικαίωμα επί της αδείας αυτής.

ΑΠΟΦΑΣΗ:         Υπ’ αριθμ.: 7/2019 της πλήρους Ολομέλειας του Αρείου Πάγου. Η πλήρης Ολομέλεια του Αρείου Πάγου επελήφθη του ως άνω θέματος, ύστερα από παραπομπή αυτού με την υπ’ αριθμ.: 1050/2018 απόφαση του Β1 Πολιτικού Τμήματος του Αρείου Πάγου. Με την εν λόγω...

Αν, το δικαίωμα του εργαζομένου επί των αποδοχών και του επιδόματος κανονικής άδειας, προϋποθέτει δικαίωμα επί της άδειας αυτής

ΑΠΟΦΑΣΗ:         Υπ’ αριθμ.: 1050/2018 του Αρείου Πάγου Το Β1 Τμήμα του Αρείου Πάγου απασχόλησε το ανωτέρω θέμα, υπό το ακόλουθο ιστορικό: Μισθωτός, που παρείχε στον εργοδότη του, από 17/5/2004, την εργασία του στο πλαίσιο συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας αορίστου...

H σύμβαση έργου υπό τον Ν.4554/2018 και η διάκρισή της από λοιπές συμβάσεις

Με τις διατάξεις του άρθρου 9 του ν.4554/2018 θεσμοθετείται και ευθύνη του προσώπου, νομικού ή φυσικού, που στο πλαίσιο της επιχειρηματικής του δραστηριότητας αναθέτει σε άλλο πρόσωπο (φυσικό ή νομικό) την εκτέλεση έργου ή τμήματος έργου. Ως έργο (άρθρ. 681 ΑΚ),...

Ασφαλιστική κάλυψη προσώπων, που συμμετέχουν σε προγράμματα αποκτήσεως εργασιακής εμπειρίας ανέργων

ΑΠΟΦΑΣΗ : Υπ΄ αριθμ : 889/2018 του Συμβουλίου της Επικρατείας. Το Συμβούλιο της Επικρατείας αποφάνθηκε επί του εν θέματι ζητήματος, εάν, δηλαδή, τα ως άνω πρόσωπα υπάγονται ή όχι στην πλήρη ασφάλιση του Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ, στη βάση του ακόλουθου ιστορικού. Στο πλαίσιο,...

Επιβλητέες ασφαλιστικές εισφορές όταν συμφωνείται να μεταβληθεί, σε μερική, η πλήρης απασχόληση εργαζομένου

ΑΠΟΦΑΣΗ:     Υπ’ αριθμ: 546/2018 του Μον.Δοικητικού Εφετείου Θεσσαλονίκης. Ενώπιον του ως άνω διοικητικού δικαστηρίου ήχθη, προς επίλυση, το ζήτημα των επιβλητέων-καταβλητέων ασφαλιστικών εισφορών, στην περίπτωση που ο εργοδότης και ο εργαζόμενος συμφωνήσουν, εγκύρως...

Ν. 4469/2017: Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών Επιχειρήσεων

Με τον Ν. 4469/2017 εισήχθη για πρώτη φορά στην ελληνική έννοµη τάξη µία εχέμυθη, οργανωμένη, διαρθρωμένη σε διακριτά στάδια, εξωδικαστική διαδικασία για την συνολική και µακροπρόθεσµη ρύθμιση των οφειλών των ελληνικών επιχειρήσεων προς όλους τους πιστωτές τους,...

Άσκηση, από τον μισθωτό, του δικαιώματος επισχέσεως της εργασίας του. Περιπτώσεις καταχρηστικής ασκήσεως του δικαιώματος αυτού. Υπερημερία του εργοδότη στην περίπτωση ασκήσεως του δικαιώματος επισχέσεως από τον μισθωτό.

ΑΠΟΦΑΣΗ:     Υπ΄αριθμ. 324/2017 του Αρείου Πάγου. Με την ως άνω απόφασή του, ο Άρειος Πάγος έκρινε το δικαίωμα του μισθωτού προς επίσχεση της εργασίας του, στην περίπτωση που ο εργοδότης του οφείλει παροχές, από την μεταξύ τους σύμβαση εργασίας, οριοθετώντας το...