Πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών

27 Μαρτίου, 2023

 Την 6 Μαρτίου 2023 δημοσιεύτηκε Πρόγραμμα[1] για τη μετατροπή συμβάσεων εργασίας μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης μέσω επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών σε ποσοστό 40% για κάθε μετατροπή σύμβασης για διάστημα ενός έτους με στόχο την παροχή κινήτρων σε κάθε είδους επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα ανεξαρτήτως νομικής μορφής και κλάδου δραστηριότητας, αλλά και την αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.

✔ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Κάθε είδους επιχειρήσεις ανεξαρτήτως νομικής μορφής οι οποίες στις 9.9.2022 απασχολούν εργαζομένους με σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης σε ποσοστό ανώτερο του 50% του συνόλου των εργαζομένων τους.

✔ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

– Οι επιχειρήσεις έχουν δικαίωμα ένταξης στο πρόγραμμα εφόσον είναι ασφαλιστικά και φορολογικά ενήμερες ή έχουν ρυθμίσει τις τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο, τον e-ΕΦΚΑ και τους λοιπούς φορείς κοινωνικής ασφάλισης και τηρούν τη ρύθμιση κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

– Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης που θα επιλεχθούν προς μετατροπή είναι αυτές που έχουν συναφθεί μέχρι τις 9.9.2022 και εξακολουθούν να είναι συμβάσεις μερικής απασχόλησης κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.  

– Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης που θα μετατραπούν σε πλήρους απασχόλησης πρέπει να έχουν διάρκεια τουλάχιστον ενός έτους από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης του εργοδότη.

– Οι εργαζόμενοι που μπορούν να είναι ωφελούμενοι από το πρόγραμμα είναι εκείνοι που απασχολούνται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης μέχρι και τις 9.9.2022, παραμένουν δε σε καθεστώς μερικής απασχόλησης χωρίς να έχει υποβληθεί καταγγελία της σύμβασης εργασίας τους μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης του εργοδότη.

✔ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

Οι επιχειρήσεις επιδοτούνται για κάθε σύμβαση μερικής απασχόλησης που μετατρέπεται σε πλήρους απασχόλησης σε ποσοστό 40% για τις ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη – καθώς και τις εισφορές που αναλογούν στα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας- επί του συνόλου των κλάδων ασφάλισης για τους οποίους προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης.  

✔ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

Οι ασφαλιστικές εισφορές επιδοτούνται για χρονικό διάστημα ενός έτους δηλαδή από την ημερομηνία μετατροπής της σύμβασης εργασίας σε πλήρους απασχόλησης μέχρι την ημερομηνία συμπλήρωσης ενός έτους από αυτήν.

✔ ΟΡΟΙ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

– Οι επιχειρήσεις οφείλουν να παραμένουν σε όλη τη διάρκεια που εντάσσονται στο πρόγραμμα φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερες και να συνεχίζουν να τηρούν τυχόν ρυθμίσεις προς το Δημόσιο ή τα ασφαλιστικά ταμεία.

– Οι από μετατροπή συμβάσεις πλήρους απασχόλησης δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή ούτε να καταγγελθούν[2] πριν από την πάροδο ενός έτους από τη μετατροπή τους.

– Δεν επιτρέπεται κατά τη διάρκεια επιδότησης η μεταβολή των όρων των από μετατροπή συμβάσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης ούτε η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους σε μερικής απασχόλησης.

– Οι επιχειρήσεις – εργοδότες οφείλουν να διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για χρονικό διάστημα ενός έτους από την ημερομηνία μετατροπής της σύμβασης εργασίας[3].

✔ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

– Η επιχείρηση οφείλει να υποβάλει για κάθε εργαζόμενο που επιθυμεί να εντάξει στο πρόγραμμα ηλεκτρονική αίτηση – υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, αναρτώντας συγχρόνως αποδεικτικά ασφαλιστικής και φορολογικής ενημερότητας.

– Μετά την υποβολή της ως άνω αίτησης η επιχείρηση λαμβάνει αποδεικτικό για την έγκριση ή την απόρριψη της αίτησης.

– Σε περίπτωση έγκρισης της αίτησης ο εργαζόμενος που εντάσσεται στο πρόγραμμα οφείλει να υποβάλλει αίτηση αποδοχής ένταξης στο πρόγραμμα στην ηλεκτρονική πλατφόρμα www.supportemployees.services.gov.gr

✔ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Το πρόγραμμα θα ισχύει από την 6 Μαρτίου 2023 μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου 2023.

✔ ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Η παροχή κινήτρων σε κάθε είδους ιδιωτικές επιχειρήσεις ανεξαρτήτως μορφής και κλάδου δραστηριότητας για την αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.

Ελεονώρα Αναγνώστου
Δικηγόρος
D.E.A. Droit Economique et Social
Université Paris IX – Dauphine

[1] ΚΥΑ 22841/2023 (ΦΕΚ 1217/Τ.Β.6.3.2023) Καθορισμός όρων και προϋποθέσεων για την εφαρμογή του προγράμματος επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών του άρθ. 9 του ν. 4997/2022 λόγω μετατροπής συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης.

[2] Εκτός αν η καταγγελία οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά τον εργαζόμενο.

[3] Για τον υπολογισμό του αριθμού των εργαζομένων λαμβάνονται υπόψη οι ενεργές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση κατά την 9.9.2022, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν τεθεί σε αναστολή.

Για να αποθηκεύσετε το άρθρο σε μορφή Pdf:

Σιούφας & Συνεργάτες | Γιώργος Σιούφας | Μάριος Σιούφας

Για περισσότερες πληροφορίες

Επικοινωνήστε με τη γραμματεία της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών στο τηλ.: 213 017 5600, ή στείλτε mail στο info@sioufaslaw.gr και θα επικοινωνήσουμε άμεσα μαζί σας.

Μοιραστείτε το:

Θέλετε να συζητήσουμε περισσότερο για το άρθρο μας;
Συμπληρώστε τα στοιχεία επικοινωνίας σας
και εξειδικευμένος συνεργάτης μας
θα επικοινωνήσει μαζί σας σήμερα
μεταξύ 15:00 - 17:00.