Υπενθυμίζουμε ότι στον ν. 5038/2023[1], προβλέπονται οι κατηγορίες αδειών διαμονής για εργασία για τους πολίτες τρίτων χωρών.

Κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 26 του νόμου, εξεδόθη η υπ’ αριθμ. 56/23.12.2024 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΦΕΚ Α’210/30.12.2024) με την οποία καθορίζεται ο ανώτατος αριθμός θέσεων για εξαρτημένη και εποχική εργασία ανά ειδικότητα απασχόλησης και υψηλής ειδίκευσης απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών, για το έτος 2025. Με βάση τη νέα πράξη, οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας κατανέμονται σε όλη τη χώρα και όχι ανά γεωγραφική περιφέρεια (όπως ίσχυε μέχρι τώρα).

Επιπλέον, σύμφωνα με την Εγκύκλιο με αριθμό 287457/27.11.2024 με θέμα «Ηλεκτρονική υποβολή αιτημάτων εργοδοτών για την έγκριση απασχόλησης πολιτών τρίτων χωρών», η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων μετάκλησης πολιτών τρίτων χωρών, είναι πλέον ηλεκτρονική, μέσω ειδικής πλατφόρμας, όπου οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες δύνανται να ορίζουν τον πληρεξούσιο δικηγόρο τους και να μεταφορτώνουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για κάθε κατηγορία μετάκλησης. Ειδικότερα, η ηλεκτρονική διαδικασία, αφορά τις εξής κατηγορίες μετακλήσεων:

Α) Έγκριση απασχόλησης – απασχόλησης υψηλής ειδίκευσης (Ε1),

Β) Έγκριση απασχόλησης – άδεια ενδοεταιρικής μετάθεσης (Ε2),

Γ) Έγκριση απασχόλησης ειδικού σκοπού (Ε3),

Δ) Έγκριση απασχόλησης – εξαρτημένη εργασία (Ε4),

Ε) Έγκριση απασχόλησης – εξαρτημένη εργασία – αγροτική οικονομία (Ε4),

Στ) Έγκριση απασχόλησης – εποχιακή εργασία – αγροτική οικονομία (Ε5),

ιΕ) Έγκριση απασχόλησης – εποχιακή εργασία – αλιεργάτες (Ε5) και

Ιστ) Έγκριση απασχόλησης – εποχιακή εργασία – τουριστική οικονομία (Ε5)

Λαμβάνοντας υπόψη τις τροποποιήσεις στη διαδικασία υποβολής αιτημάτων και την κατανομή των διαθέσιμων θέσεων εργασίας ανά ειδικότητα για εξαρτημένη και εποχική εργασία, καθώς και για εργασία υψηλής ειδίκευσης, νέα Εγκύκλιος του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, με θέμα «Ηλεκτρονική υποβολή αιτημάτων εργοδοτών στο πλαίσιο των διατάξεων του ν. 5038/2023 – Ολοκλήρωση διαθέσιμων ηλεκτρονικών υπηρεσιών & εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 26 και 27 του ν. 5038/2023», παρέχει τις εξής διευκρινίσεις:

• Υποβολή μέσω Υπηρεσιών Ταχυμεταφοράς (έως 31.12.2024):
  Οι υπηρεσίες μίας στάσης δέχονταν αιτήματα για την έγκριση απασχόλησης μέσω υπηρεσιών ταχυμεταφοράς (courier), υπό την προϋπόθεση ότι αυτά είχαν αποσταλεί έως 31.12.2024. Εάν αιτήματα περιέλθουν στις υπηρεσίες μετά την 31.12.2024, ο αποστολέας πρέπει να ενημερώνεται ότι η ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης είναι υποχρεωτική.
• Επεξεργασία Αιτημάτων που Υποβλήθηκαν έως 31.12.2024:
  Τα αιτήματα που υποβλήθηκαν έως 31.12.2024, είτε μέσω ταχυμεταφοράς είτε ηλεκτρονικά, θα επεξεργαστούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες, και οι θέσεις εργασίας θα δεσμεύονται βάσει της προηγουμένως ισχύουσας ΚΥΑ που είχε εκδοθεί βάσει του ν. 4251/2014.
• Αιτήματα που Υποβάλλονται Ηλεκτρονικά μετά την 01.01.2025:
  Τα αιτήματα που υποβάλλονται ηλεκτρονικά μετά την 01.01.2025 θα επεξεργάζονται, και οι θέσεις θα δεσμεύονται σύμφωνα με την προαναφερόμενη Πράξη με αριθμό 56.

Μαρία Αικατερίνη Δ. Παπαδοπούλου
Δικηγόρος
Δ.Μ.Σ Ιστορίας και Θεωρίας Δικαίου, Νομική Σχολή Αθηνών, ΕΚΠΑ
Δ.Μ.Σ Αστικού δικαίου, Νομική Σχολή Αθηνών, ΕΚΠΑ
Δ.Μ.Σ Εμπορικού Δικαίου, Νομική Σχολή Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης

[1] Ν. 5038/2023 (ΦΕΚ Α’ 81/01.04.2023) με τον τίτλο «Κώδικας Μετανάστευσης»