Search
Close this search box.

Νέες ρυθμίσεις στους διαγνωστικούς ελέγχους των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα

8 Νοεμβρίου, 2021

Στα πλαίσια προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 δημοσιεύτηκαν τόσο η με αριθμό 69136 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 5138/Τ.Β’/ 5.11.2021) σχετικά με τα «έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στο σύνολο της επικράτειας για το διάστημα από το Σάββατο 6 Νοεμβρίου 2021 και ώρα 06:00 έως και τη Δευτέρα 22 Νοεμβρίου 2021 και ώρα 06:00» όσο και η από 5 Νοεμβρίου 2021, Κοινή Υπουργική Απόφαση με αριθμό 69459 (ΦΕΚ 5165/Τ.Β’/5.11.2021), σχετικά με την τροποποίηση της με αριθμό 64232/15.10.2021 Κ.Υ.Α. και την εφαρμογή του υποχρεωτικού μέτρου του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας, με τις οποίες προβλέπεται αύξηση της συχνότητας διενέργειας των διαγνωστικών ελέγχων στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που δεν είναι πλήρως εμβολιασμένοι ή νοσήσαντες και παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία. Ειδικότερα:

– Όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που δεν είναι πλήρως εμβολιασμένοι ή νοσήσαντες και παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον συμφωνημένο στην ατομική τους σύμβαση τόπο εργασίας υποχρεούνται σε διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου δύο φορές την εβδομάδα με τη μέθοδο μοριακού ελέγχου (PCR) ή με τη χρήση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου κορωνοϊού COVID-19 (rapid test) σε ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια ή σε ιδιωτικές κλινικές ή σε φαρμακεία ή σε ιδιώτη γιατρό, με δική τους δαπάνη.
– Ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης διενεργείται με χρονική απόσταση μεταξύ των δύο (2) διαγνωστικών ελέγχων νόσησης τουλάχιστον δύο (2) ημερών, άλλως σαράντα οκτώ (48) ωρών.
– Σε περίπτωση έκτακτης παρουσίας στο χώρο εργασίας ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης μπορεί να διενεργείται και αυθημερόν.
– Οι εργαζόμενοι που εργάζονται 1 ή 2 φορές την εβδομάδα με χρονική απόσταση μεταξύ τους κατά μέγιστο 1 ημέρα υποχρεούνται στη διενέργεια ελέγχου 1 φορά την εβδομάδα έως και 24 ώρες πριν από την προσέλευσή τους στο χώρο εργασίας.
– Στην περίπτωση που το αποτέλεσμα του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 είναι αρνητικό, εκδίδεται από την πλατφόρμα gov.gr «Βεβαίωση αρνητικού διαγνωστικού ελέγχου κορωνοϊού COVID-19», η οποία αποτελεί το νόμιμο αποδεικτικό για την προσέλευση του εργαζόμενου στον τόπο εργασίας και την οποία επιδεικνύει στο αρμόδιο όργανο της εργασίας του, ενώ σε περίπτωση που δεν έχει εκδοθεί η βεβαίωση εγκαίρως, εναλλακτικά εκδίδεται βεβαίωση αρνητικού αποτελέσματος από τον φορέα ή τον ιδιώτη ιατρό που διενήργησε τον έλεγχο, την οποία ο εργαζόμενος επιδεικνύει με κάθε πρόσφορο τρόπο.
– Εξαιρούνται από τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο -πλέον αυτών που έχουν ολοκληρώσει τον εμβολιασμό προ 14 ημερών ή αυτών που έχουν ολοκληρώσει με μία δόση τον εμβολιασμό λόγω νόσησης- και όσοι έχουν νοσήσει και έχουν περάσει 180 ημέρες από τη θετική διάγνωση και επιδεικνύουν πιστοποιητικό νόσησης ανεξαρτήτως του χρόνου ισχύος που αναγράφεται σε αυτό.
– Επιπλέον ως προς το κοινό που εισέρχεται στις τράπεζες προβλέπεται υποχρέωση επίδειξης κατά την είσοδο με μέριμνα της τράπεζας: πιστοποιητικού εμβολιασμού ή πιστοποιητικού νόσησης ή αποτελέσματος αρνητικού διαγνωστικού ελέγχου νόσησης για κορωνοϊό COVID-19, ενώ οι ανήλικοι (4-17 ετών) μπορούν να προσκομίζουν εναλλακτικά δήλωση αρνητικού self -test.
– Οι συναντήσεις εργασίας με φυσική παρουσία μπορούν να διενεργούνται χωρίς τον περιορισμό της συμμετοχής σε αυτές αριθμού όχι μεγαλύτερου των επτά ατόμων, στην περίπτωση που συμμετέχουν αποκλειστικά πλήρως εμβολιασμένοι και νοσήσαντες το τελευταίο εξάμηνο.

*Σημειώνεται πως ο πρώτος από τους δύο υποχρεωτικούς διαγνωστικούς ελέγχους νόσησης μπορεί να διενεργηθεί το αργότερο έως και την 8.11.2021.

*Επιπλέον πρέπει να αναφερθεί πως υπάρχει αναλυτικότερη αναφορά των μέτρων προστασίας ενάντια στη διασπορά του κορωνοϊού στο από 19.10.2021 άρθρο μας «Απαλλαγή από την υποχρέωση έναντι αντιτίμου διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από κορωνοϊό στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα» και στο από 21.10.2021 άρθρο μας «Υποχρεώσεις και κυρώσεις των εργοδοτών ως προς τη διενέργεια ελέγχου νόσησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα».

Ελεονώρα Αναγνώστου
Δικηγόρος
D.E.A. Droit Economique et Social
Université Paris IX – Dauphine

Σιούφας & Συνεργάτες | Γιώργος Σιούφας | Μάριος Σιούφας

Για να αποθηκεύσετε το άρθρο σε μορφή Pdf:

Για περισσότερες πληροφορίες

Επικοινωνήστε με τη γραμματεία της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών στο τηλ.: 213 017 5600, ή στείλτε mail στο info@sioufaslaw.gr και θα επικοινωνήσουμε άμεσα μαζί σας.

Μοιραστείτε το:

Θέλετε να συζητήσουμε περισσότερο για το άρθρο μας;
Συμπληρώστε τα στοιχεία επικοινωνίας σας
και εξειδικευμένος συνεργάτης μας
θα επικοινωνήσει μαζί σας σήμερα
μεταξύ 15:00 - 17:00.